Osobní servis
- +420 777 111 599
- Napište nám
- Domluvte si schůzku
- Zavoláme Vám
| Životní pojištění |
|
Životní pojištění přináší užitek ve všech obdobích života člověka. Může být zároveň investičním i zajišťovacím produktem – jedná se o víceúčelový produkt. Investiční životní pojištění (IŽP) nabízí i možnost volby investiční strategie přinášející zajímavé zhodnocení.Oblíbené je životní pojištění zaměstnanců s možností příspěvku od zaměstnavatele. Co je životní pojištění?Řada lidí vidí pod pojmem životní pojištění pouze motivaci „musím se pojistit“. To v současné době neplatí, celosvětově je životní pojištění (life insurance) využíváno jako produkt zajišťující nejen rizika, ale také finanční prostředky, např. pro financování penze.Moderní produkty životního pojištění jsou velmi flexibilní – lze tak lépe reagovat na měnící se životní situaci klienta – je možné změnit parametry smlouvy. Základní charakteristiky životního pojištění
Příspěvek zaměstnavatelePříspěvek zaměstnavatele používá u svých smluv životního pojištění stále větší počet zaměstnanců. Životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatele je velmi oblíbené a široce využívané především jako investiční životní pojištění. Toto pojištění využívá především příslušníci mladší části populace. Díky dlouhému časovému horizontu a dynamické investiční strategii tak mohou dosahovat zajímavého zhodnocenífinančních prostředků.Životní pojištění jako investiceKlient si může vybrat z celé škály nejrůznějších typů životního pojištění. V současné době se využívají především dva druhy životního pojištění – investiční a univerzální.Z hlediska zhodnocování vložených finančních prostředků patří životní pojištění, především investiční životní pojištění, k produktům přinášejícím zajímavý výnos, který je klíčový pro dlouhodobé zhodnocení finančních prostředků a dostatečné zajištění financování penze zaměstnanců. Investiční životní pojištění lze podle investiční strategie rozdělit takto:
Rozsah životního pojištěníŽivotním pojištěním lze krýt tato rizika:
Životní pojištění může dále obsahovat tyto součásti:
Daňové zvýhodněníU životního pojištění je možné využít daňového odpočtu 12 000 Kč ročně, dále je daňově zvýhodněn i příspěvek zaměstnavatele, přičemž daňové zatížení je zde 0 %.Životní pojištění jako rezervaAktuální naspořenou částku lze vybírat. Pojištění tak slouží nejen jako zajištění penze, ale také jako finanční rezerva pro případ mimořádných výdajů. |

